안전TALK

산업안전보건

1. 직장 내 괴롭힘과 정신건강 보호의 중요성직장 내 괴롭힘은 근로자의 정신건강과 업무 수행 능력에 큰 영향을 미치는 중대한 문제이다. 산업안전보건법에서는 근로자의 정신건강 보호를 위해 사업주에게 적절한 예방 조치를 요구하고 있으며, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있다. 직장 내 괴롭힘은 단순한 개인 간 갈등이 아니라 조직 전체의 안전과 생산성을 저하시키는 요인이므로, 이를 예방하고 적극적으로 대응하는 것이 필수적이다.직장 내 괴롭힘은 신체적 폭력뿐만 아니라 언어폭력, 모욕, 따돌림, 부당한 업무 지시 등 다양한 형태로 나타난다. 이러한 행위는 피해자의 정신적 스트레스를 유발하고 우울증, 불안장애 등의 건강 문제로 이어질 수 있다. 이에 따라 법적 보호 조치를 마련하고, 예방 교육을 실시하는 것..